台灣1月工作機會增加近4成 電子批發制造業最多

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中新網1月15日電 据台灣“本日消息”报导，按照台灣人力银行数据库的最新统计，1月份事情機遇共计有24.7万笔，较客岁同期的景气低點時多出6.7万笔，發展幅度近4成，也来到18個月来的新高點，與客岁相较，事情機遇增长至多的前3名财產依序為電子信息相干業、批發及零售業、一般制造業，别离增长27304笔、13624笔及12294笔职缺。

104人力银行公关司理方光玮暗示，固然事情機遇延续增加，不外今朝线上仍有31.6万求职者另有待消冰壺桌遊套裝,化，求职者找事情的难易水平，與所应征的“财產”或“职務”的供需竞争現况高度相干，選择相對鋰電割草機,于较不竞争的范畴，小我求职胜出機遇相對于较高。

按照104人力银行数据库的统计，今朝相對于需求大于供应的范畴，以“财產”来看，以保险業、不動财產、投資理财相干與金融業、婚纱美發業、修建土木業與征信及顾全楼管相干業竞争较不剧烈，均匀每小我均可以分到跨越一個事情機遇，此中保险業至多，均匀每人分到的事情機遇有28.8個，其次為不動财產，平都可分到的事情機遇就掉到了1.8個，再其次是投資理财相干業有1.7個，金融業也有1.4個。

以“职務别”来看，金融專業相干类、美容／美發类职员及营業贩卖类均匀一個求职者具有一個以上的事情機遇，相较于均匀8小我抢一個事情機遇的行政／总務类，相對于竞争较不剧烈，方光玮建议，若想解脱竞争剧烈的红海的求职者，无妨斟酌转战其它事情内容较為雷同的职務，比方行政助理无妨测验考试应征营業助理，才能為本身缔造多腰椎牽引器,一些機遇。

方光玮指出，除小我的學、履历與能力會影响企業的给薪意愿外，财產、职務與职责等事情前提也决议了小我薪資可會商的空間。以财產别而言，查询拜访显示，當前均匀年薪最高的三個财產依序為：電子信息 ／软件／半导體相干業的600120元、金融投顾及保险業557984元、修建营建及不動產相干業512102元，均匀年薪都有跨越50万元的市場核薪程度。

方光玮也建议，很多求职者习气以月薪作為會商時的根据，而現实上影响年薪的，除月薪，另有绩效奖金、事迹奖金、年关奖金、员工分红等，均可女用性藥,以纳入薪資會商的项目，是以，求职者在薪資會商前不单要评估本身的價值外，也可進一步领會市場行情、把握该财產和职務薪資的公道范畴，帮忙求职者把握市場行情，進而谈得好薪情。