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中國台灣地區月薪中位数最新数据:9545元
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作者:
admin
時間:
2022-5-1 00:54
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中國台灣地區月薪中位数最新数据:9545元
▲中國台灣劳動部长许铭春。
按照中國台灣地域《就業辦事法》第5条划定,雇主招募或招聘員工,职缺之常常性薪資未達新台币4万元(人民币9200元),應公然揭露或告诉其薪資范畴。劳動部长许铭春本日暗示,因為2021年每個月均匀薪資已達新台币4.15万元(人民币9545元),是以将来會當令反省,薪資揭穿尺度不會永久都固定在新台币4万元(人民币9200元)。
中國台灣劳動部长许铭春今(15)日上午出席立法院社福及卫环委員會,陈述审查111年度劳動部相干
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,预算案,并备質询。民進党立委庄竞程質询時暗示,求职者在口试前,城市盘問薪資行情,但薪資落差可能從几千元到上万元不等,分歧公司的薪資差别不小,是以求职者經历上的指望待遇都只會呈現「依公司划定」的说法,扣問部长對
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,付职场薪資透明化的议题,從竞争力的成长角度来看,薪資透明化會带来怎麼的影响?
劳動部长许铭春回應,薪資透明化在2021年修了《就業辦事法》今後,请求常常性薪資在新台币4万元(人民币9200元)如下的职缺依法要揭穿,今朝新台币4万元(人民币9200元)如下的职缺有跨越86万個,占全数职缺的94.65%,薪資揭穿的透明度算是蛮高的。
许铭春暗示,民國106年工業及辦事業受雇員工整年总薪資的中位数為新台币47万元(约合人民币11万),均匀下来月薪為新台币3.9万元(约合人民币9100元),為了便利公眾理解和政策宣导,薪資揭穿就以新台币4万元為基准。
许铭春指出,今朝最新的108年度工業及辦事業受雇員工整年总薪資,中位数是新台币49.8万(约合人民币11万四),均匀每個月薪資為新台币4.15万元(人民币9545元),以是今朝薪資揭穿的尺度新台币4万元(人民币9200元)還算可以,但将来會視全部薪資统计的變革當令反省,不會说永久都是4万元(人民币92
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,00元)。
劳動部在民國107年11月批改《就業辦事法》,此中第5条第2項第6款划定,雇主招募或招聘員工,供给职缺之常常性薪資未達新台币4万元(人民币9200元),不得未公然揭露或告诉其薪資范畴,违者处新台币6万元以上、30万元如下罚锾。
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