妇女能顶半邊天,97年台灣家族企業请来首位女董事长心甘情愿?
台灣新冠疫情陡升，来势汹汹，防疫進入三级鉴戒后“打头阵”召开的永丰余股东會，為做到現場合适尺度室内不跨越5人划定，如临大敌。即使如斯，5月17日此日，97年台灣最具代表家属企業——永丰余投控，将写下汗青新章。开创人何家全部退出董事會，迎来了首位女性董事长，“去家属化”真的是心甘甘愿？
永丰余97年以来初次迎请女性董事长
永丰余原董事长何奕达
5月21日下战书截稿時ju888,，台灣新冠肺炎本土疫情大暴發，當日本土新增312例，持续7天单日破百，台灣島只剩下4县市還没检出本土個案。
5月17日召开的永丰余投控股东會，是台灣防疫進入三级防疫鉴戒后上市公司首場“打头阵”的股东會，為了做到現場合适尺度室内不跨越5人划定，現場“如临大敌”，主席台上空绕绕仅坐3人。也為了合适防疫尺度，公司還包下台北集思交通部國际集會中間四個楼层、9個集會室與户外广場举行，并应用視频同步，此举也创下积年股东會耗费之最。
不外多费錢也没有瓜葛，由于從股东會這一天起头，這家具有97年汗青，也是台灣最具代表家属企業的永丰余，将再创下汗青新章節。周全引進职業司理人，将谋划权與所有权分隔，开创家属成员全部退出，迎来了公司汗青上首位女性董事长。
股东會由原董事长何奕达主持，他陈述了旗下子公司“永丰实”在台股市場申请上市規划，和推举永丰余第28届五席董事、四席自力董事，且9位董事候選人均為职業司理人。
2020年永丰余大赚新台币52.09亿元，同比增加127.9%；EPS為3.14元，创20年来新高，估计發放1.5元現金盈利。截止于5月14日，永丰余市值為新台币525.51亿元，股东人数约8.84万人，且股权相對于集中。
永丰余控股股东、大师长何寿川
今天的永丰余，除發迹的造纸，也在科技、金融、生物医药及社會公益教诲等范畴多元化成长。永丰余是最久长汗青的台灣造纸業之龙头，数年前永丰余纸業及家属其他奇迹體转型為投控團體公司時，永丰余控股股东、大师长何寿川曾说：“永丰余以造纸發迹，但公司名字没有了造纸二字，我的心境是繁杂的。”
到何寿川之子何奕达這一任董事长，永丰余已三代傳承，历經97年風雨岁月。永丰余开辦于1924年，开辦人是何寿川的父亲何傳（信谊师长教师）；1924年开辦人何傳與昆仲何永、何义以父亲之名設立“何皆来商行”，谋划肥料、糖、杂粮等交易。
1934年更名“永丰商铺”時，那時跨越本錢金500万的公司，全台灣仅5家，永丰是此中之一。也由于投入肥料买卖人缘，永丰余和日本“三井东压”、“三井”创建了持久互助火伴瓜葛。1945年日本降服佩服，台灣規复后本来發放给永丰石化工業的肥料执照被收回，取而代之是永丰第一张“福懋塑胶公司”（PVC）执照，开启台灣塑胶财產之前导發轫。
换句话说，是永丰的何家與王永庆家属配合创始了台灣塑胶财產汗青。到1946年，永丰内惟工場改產卫生纸、单光纸、牛皮纸，至此跨入了纸業。1950年2月，以造纸為焦點，正式設立了“永丰余纸業”，今朝已經是全世界前50大造纸企業。永丰余纸業在2005年、2007年朋分出工業用纸及消费品实業，并于2012年10月朋分纸與纸板奇迹體赐與“中华纸浆股分有限公司”，并改名為“永丰余投資控股股分有限公司”。
顺带一提，永丰余股票上市是1977年。早于1993年，永丰余就结构大陸广州、昆山、厦門，并转投資設立纸廠，2000年又設立“广东鼎丰纸業”，2004年开辦永丰余（扬州），進入大陸工業纸市場。别的，永丰余在越南等海外市場也有结构。旗下除“永丰余”，另有“中华纸浆”、“元太科技”、“太景医药”、“永奕科技”、“申丰特用应材”等上市公司或转投資公司。
何寿川夫人、信谊基金會董事长张杏如（左4）
本年4月，永丰余通知布告称，临時撤回旗下子公司“永道射频”在上海买卖所上市申请，永道射频技能董事长就是何奕达，這是全世界最大RFID标签ODM制造商，在全世界市占率逾1/4；该公司永丰余投控持股86.51%，被称為永丰余之“小金鸡”。
数往后，永丰余旗下的“永丰实”于4月29日送件台灣证交所申请上市。
在大陸投資的台企有两大“造纸雙雄”，一家是荣成，另外一家就是永丰余。荣成在大陸列纸業10强、工纸第4强，具有近30座废纸环保站、3座低碳造纸廠和6座绿色纸箱廠。今朝除筹辦湖北荣成三期外，也筹辦武汉及长沙纸箱廠。永丰余位列大陸造纸第28名，今朝有1座造纸廠及12座纸箱廠。
刘慧瑾（右）
5月17日下战书，永丰余股东會完成5席董事及4席独董改選。會后董事會選举刘慧瑾為永丰余新任董事长，這也是97年以来永丰余首位女性董事长。何家第三代何奕达退出董事會其实不再出任董事长，也宣布近百年汗青的永丰余彻底跨入职業司理人管治期間，谋划权與所有权完成份离。
刘慧瑾的學历是美國西北大學计较機工程硕士、化學博士，她曾任IBM Research营業成长司理、IBM全世界企業咨询辦事协理，后又出任台达電子技能长辦公室处长，和德國電气巨擘施耐德機電计谋客户副总司理。
今朝的永丰余总司理蔡維力，也是位职業司理人，他具有美國爱荷华大學财政硕士學历。顺带说起，永丰余工業用纸股分有限公司董事长邱创华、总司理吴添旺，中华纸浆董事长黄鲲雄、总司理黄志成等均為职業司理人。
而何家第三代、“功成名退”的原永丰余董事长何奕达，今朝仅担當永丰余旗下子公司，也就是“两只金鸡母”永道射频董事长及永丰余消费实業董事长，今朝這两家子公司均在追求上市。
永丰余尔后官声称，這次董事會為遵守大师长何寿川“忘我，才能永续”設法，選举各界專家人材引進更多决议计划面向，新董事團队构成具專精、多元、引進女性董事等三大特點，有助專業谋划、深化公司治理及订立公司将来计谋成长标的目的，得到表里資法人等股东青睐與赞成。
97年永丰余“去家属化”心甘甘愿？
時任台达規划总主持人刘慧瑾（前排右1）
5月17日，刘慧瑾被選举為永丰余新任女性董事长，也标記着這家具97年汗青家属企業“去家属化”，正式跨入职業司理人管治期間，具备标記性意义。
20日截稿時，已過三天，不管是台媒报导文章，仍是永丰余官網，均找不到她的董事长“玉照”，也是讓人讶异且至关不解的。今朝，本文供给的永丰余新任董事长刘慧瑾二副照片，是她在台达電子時加入勾當照片。
2018年12月10日，台达電子與台灣大學配合举行“台大台达產學互助功效公布會”，那時刘慧瑾担當台达規划总主持人。
永丰余何寿川家属退出董事會，選举女性司理人出任董事长，若是说周全由职業司理人把握的新董事團队具專精、多元、引進女性董事等特點，也可说是近百年汗青、台灣最具代表家属企業永丰余之“新景象”，女董座如斯“低调”，且照片都不愿等闲露出，颇讓人不解高雄免留車，！
從台到达参加跨國企業施耐德，甚至刘慧瑾参加永丰余，中心也不外二三年光景，况且她履职履历也非高阶主管，更没有独挡一壁之過往。董事长是管全局的，是公司之梢公，攸关企業發展，她的資格、能力够吗，也看不出“众望所归”之势能，真的是“主妇能顶半邊天”！？
或许，刘慧瑾真是阛阓女中好汉，她也有過人的地方，大师對她领會可能太少了。
何家“王子”、永丰余原董事长何奕达
在5月17日股东會上，何家“王子”、行将离任永丰余董事长的何奕达感性地说：永丰余一步一脚迹走来，感激大师长何寿川的高瞻远見，跟着永丰余行将迈入百年，信赖在新的职業司理人團队率领下，延续展示、晋升團體上風，進一步培育久远竞争力，缔造永续價值，守护永丰余下個百年。
谋划企業大不容易，可以或许走過近百年的老企業更是寥若星鬥，走向永续“富過三代”，可谓难之又难。
在本年4月1日愚人節這一天，台灣島内最知名老公司“永丰余”抛出一颗震動弹，何寿川家属周全退出董事會，這但是开辦97年以来头一遭。何家第三代交班人何奕达年数不大，精神兴旺，且表示不错，永丰余“去家属化”真的是心甘甘愿吗？
4月1日永丰余董事會上，經由過程9席董事名单，公司开创人何家担當的3席董事全部退出，包含开辦人家属二代掌舵人、被尊為“大师长”前总裁何寿川，何寿川宗子、永丰余董事长何奕达，另有同為永丰余第三代成员、何奕达堂哥何星辉，也都退出了辦理一线。
永丰余开辦人何傳（何信谊）
永丰余开辦人何傳（何信谊），本籍福建厦門同安，1897年诞生于中國台灣台南市，日据期間他曾被迫更名“永野傳”，1989年谢世，享年92岁。
何姓最先入闽，始于汉武帝時卢江人何氏兄弟9人，自江西入闽到福州于山。明末時福建南安人何斌跟從郑樂成之父郑芝龙入台，被奉為“何氏开台第一人”。
二代掌門人、大师长何寿川，是永丰余开辦人何傳之宗子，他的老婆张杏如現為信谊基金會董事长。信谊基金會，是何傳1971年捐資开辦的，是台灣最先推行學前教诲的慈善公益機构。张杏如是台中人，曾從事幼教40多年。
客觀来讲，永丰余“去家属化”，并将谋划辦理交给职業司理人，也打乱了大师长何寿川早前结构的代际傳承计划，讓第三代交班人何奕达接棒規划失了。
主持永丰余股东會的何奕达
1971年诞生的何奕达，本年50岁，他是個“神童”，12岁就會翻译儿童册本，13岁钻研寶侨家品、IBM等品牌起家之傳奇案例。在美國麻省理工學院结業后，他又获得该校史隆商學院硕士，2003年回台進入永丰余團體，直至出任董事长，迄今已有18年了。
在何奕达25岁時，曾在知名参谋公司A.T. Kearney外部历练，在他尚未進入永丰余以前，29岁的何奕达已經是台塑團體董事，與王永庆、王永在等一块儿出席董事會，足見其資格及履历有多深挚。
在外人板橋當舖免留車, 眼里，何奕达為人和蔼，也很尽力，有“冒死三郎”之称。
有一次，他给老婆赵珍珍和胞妹何奕佳的广告信写道：“我是一個以事情為重的人，参加永丰余十几年，我每天都是一點一滴的與同仁创建默契與豪情。我對這個组织的投入與责任感，创建在與同仁的感情上。一样地，對许很多多的同仁来讲，永丰余像是另外一個家，永丰余乃至是不少同事一生独一的事情。咱们一块儿會商，配合尽力，但愿把這個老字号翻转向前。”
或许，连何奕达也没想到，時局催人变，時也命也，情况玩弄人，他的交班路會如斯波動，面前是横在路上没法跨越的劝止墙，最后只好退而求其次，家属全数退居二线，所有权、谋划权两权分手，全数交给外人来管治公司。
永丰余大师长何寿川
近百年汗青的永丰余，去家属化早有征象。永丰余虽是造纸發迹，但在金控财產也有铺陈，永丰金控在行業里體量虽不太大，也有一席之地。
何寿川家属是永丰金控之大股东，2020年改選董事會時，何寿川之子何奕达就已淡出，和本来成心比赛董事长的寶佳團體“少店主”林家宏吃了一顿“息争饭”后，硝烟味刚刚消失。厥后，出任永丰金控董事长的，是一名女性职業司理人陈思宽。
陈思宽是美國耶鲁大學經济學博士，上任前曾是台“央行”理事、任中經院院长，获任永丰金控董事长，讓她成為台灣首位民营金控女性董事长。官宣说，陈思宽有深挚學术修養，又有银行实務履历，用职業司理人是為了公司治理，與何家此番全数退出永丰余董事會的“说辞”，的确是“千篇一律”，幕后缘由如斯简略而纯真吗？
早于2017年，永丰金控前董事长何寿川，被告状因永丰金控之永丰租赁子公司GC公司融資，违法放贷给三寶團體旗下JR公司，收取放贷款长处，违背金融控股公司法、证券买卖法出格背约等罪，這就是島内大张旗鼓的“永丰金案”，不外，何寿川至今一向否定相干控罪。
何寿川因调用旗下公司資金及贷款，遭台北处所法院依加剧出格背约罪判刑8年6月以后，该案已上诉至高档法院审理。今朝，何寿川每周须到派出所报到6天；本年3月他申请消除报到限定，法官分歧意，但考量他罹病须频仍就诊，改裁定每周一三五上午到派出所报到。
一個公司董事，大师长，每天忙着讼事，哪有心境去集中处置公司事件？百年公司大同损失谋划权之殷鉴不远，面临台灣島内繁杂营商情况，出格有蔡英文“总统表哥”當道之卑劣征象，與過得小心翼翼，不如自動“去家属化”，开释出谋划权，求得安全！
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